Организация праздников: корпоративные праздники

Если Вы управляете отделом или компанией и первый раз слышите, что такое тимбилдинг — значит, Вы теряете не только потенциальный доход, но и тёплые отношения с подчинёнными. Team building — это, по сути, комплекс этапов по организации из разных людей сплоченной группы единомышленников (от англ. building – построение, team – команда).

Для дальновидного руководителя не секрет, что взаимоотношения среди работников, так называемый психологический климат — самое важное условие грамотной деятельности. Аутсайдеров в наше время нигде не любят. Многие фирмы отмечают такое требование к кандидату на должность (чаще всего любую, от технички до руководителя), как готовность работать в команде.

Так что же такое организация тимбилдинга? Прежде всего, это проведение корпоративных мероприятий. Организация праздников, отмечаемых всем коллективом, — важное условие для формирования на фирме неформальных взаимоотношений. Кроме того, организация праздников - легкодоступное средство достижения сплоченности, так как придумать нескучные соревнования и организовать командные игры реально независимо от финансового положения компании. А избыток различных статей в Интернете и специальных книг поможет даже тем начальникам, которые не умеют или не хотят придумывать что-то самостоятельно.

Конечно, если финансы позволяют, можно провести корпоративное мероприятие с существенным размахом — подыскать опытного тамаду, придумать развлекательную программу. Для этого наверняка потребуется аренда звука (аренда звука - это использование особой музыкальной аппаратуры), а возможно, и отдельного помещения (обычного зала или кафе). Но самое главное в подобном мероприятии — создать ненавязчивую, дружелюбную атмосферу, за счет которой сотрудники выйдут за рамки ежедневных строгих взаимоотношений. Вот почему скучные посиделки и дорогие развлечения — отнюдь не самое необходимое на вечеринке.

Многие психологи и бизнес-тренеры рекомендуют проводить корпоративные праздники вне помещений. Это не только хорошо для здоровья, но и позволит людям отдохнуть вдали от стен офиса. Обстановка на базе отдыха или на обычном пикнике будет помогать психологической разгрузке даже самых замкнутых и застенчивых. На природе проще выявить неформальных лидеров коллектива, легче играть в активные игры (вряд ли кто-то захочет играть в «вышибалы» в кабинете с компьютерами!), а также формировать отношения, которые – кто знает? – позже превратятся в истинную дружбу или служебный роман.